Svenska Dagbladet skriver i en nätnotis idag om regeringens lagrådsremiss om läkarintyg från första sjukdomsdagen.

Jag har själv skrivit om det tidigare.

Även om det i lagtexten i remissen talas om särskilda skäl:

En arbetsgivare får, om det finns särskilda skäl för det, begära att arbetstagaren genom intyg från läkare eller tandläkare styrker nedsättningen av arbetsförmågan under tid som anges i 10 §.

och att arbetsgivaren måste begära detta skriftligt, så är förslaget fortfarande för inbjudande till missbruk.

En rad remissinstanser har redan yttrat sig, och framfört bl.a. oro för ökad belastning inom hälso- och sjukvården. Berättigad oro, tror jag. Risken ökar för att intyg ställs ut av slentrian. I värsta fall missar man allvarligare sjukdomar. Till sjukan skall man gå för att man själv anser att det behövs, inte för att förbruka sjukvårdens resurser på ren kontroll. Jag saknar dock mycket annat;

  • Det talas för lite om hur arbetsgivarnas möjlighet till missbruk av denna rätt skall hindras. Om jag tolkar skrivningen i pressmeddelandet och i remissen rätt så är tanken att en arbetsgivare kan säga(skriftligen) till en enskild medarbetare som har varit sjuk ofta att nu gäller sjukintyg från dag ett. Tolkar jag det då också rätt att en arbetsgivare inte kan säga att nu gäller sjukintyg från dag ett för alla medarbetare som policy? T.ex. med hänvisning till att arbetsgivaren tycker att det är allmänt för mycket sjukfrånvaro på arbetsplatsen?
  • Åtgärden verkar mer anpassad för att stävja fusk än att bidra till effektiv rehabilitering. Det saknas överhuvudtaget ett mått på hur mycket minskad sjukskrivning man väntar sig. I texten talar man dock om de höga sjukvårdskostnaderna, och då får jag inte ihop det. Om särskilda skäl inte är ett ganska brett begrepp så lär man väl inte få någon massverkan så att kostnaderna går ner av någon betydelse? Och är särskilda skäl ett brett begrepp så lär många sitta med vanlig förkylning och feber i vårdcentralernas väntrum. Eller menar man att fuskare är lätta att peka ut, men svåra att komma åt idag? (Hur vet man det utan intyg…?) Eller vet vi att många sjuka personer kommer till läkare för sent? Satsa då snarare på ökad tillgänglighet i vården.
  • Möjligheten för arbetsgivaren att delta i rehabilitering bygger mycket på ömsesidigt förtroende. Detta förslag ökar inte förtroendet.
  • Sjukvårdens resurser skall användas till sjukvård, inte till kontroll.
  • Ökad kontroll är motsatsen till att begära att människor tar ansvar.